Apoio aos servidores do MPRN com: 
1. Retomada do clima amistoso nas relações, dentro do MP; 
2. Luta contra a Reforma Administrativa; 
3. Luta pelas condições especiais de trabalho para PCD e outras; 
4. Luta pela melhoria dos auxílios saúde e alimentação; 
5. Luta pela recomposição salarial de efetivos e comissionados; 
6. Luta para nomeação de novos servidores, preenchendo vacâncias; 
7. Luta para a garantia do auxílio saúde para os aposentados; 
8. Luta contra os desvios de função; 
9. Luta pela isonomia na aposentadoria de membros e servidores; 
10. Luta pela implantação do teletrabalho. Uma inovação do MPRN, antes mesmo da pandemia; 
11. Luta por um plano de carreira atrativo, que valorize a permanência no MPRN; 
12. Luta pela conversão de vencimentos em pecúnia, de forma isonômica entre membros e servidores; 
13. Luta pela inclusão e representatividade de servidores no âmbito do CNMP; 
14. Solicitação de projeto de lei sobre a recomposição salarial, levado à ALERN e aprovado; 
15. Assistência jurídica em busca do direito à contagem do período aquisitivo de licença-prêmio, retirada pela lei complementar n° 173/2020.